Caro-centri estivi: l’estate che svuota i portafogli

Con la fine delle scuole a giugno, per milioni di genitori lavoratori si riapre puntuale lo stesso rompicapo: dove lasciare i figli? Quello che un tempo era il momento del meritato riposo per i più piccoli si è trasformato, per gli adulti, in un salasso economico. I centri estivi sono ormai un servizio di welfare essenziale per conciliare vita e lavoro, ma i costi per accedervi sono diventati per molti proibitivi.

Secondo i dati più recenti dell’Osservatorio Nazionale Federconsumatori e dell’Eures-Adoc, l’incremento delle tariffe ha superato di netto il tasso di inflazione nazionale. Se l’inflazione si attesta intorno al +2,7%, il costo dei centri estivi è aumentato in media del 3,5% solo nell’ultimo anno, registrando un’impennata drammatica del 27% nell’ultimo triennio.

Oggi, mandare un figlio in una struttura privata a tempo pieno costa mediamente 186 euro a settimana al Nord (con picchi a Milano, Firenze e Bologna), circa 165 euro al Centro (come a Roma) e si scende a circa 143 euro al Sud. Per una famiglia con due figli che deve coprire circa otto settimane di vuoto scolastico prima delle vacanze, la spesa complessiva può superare i 3.500 euro. In molti casi, significa veder evaporare un intero stipendio mensile.

La mappa dei costi

Analizzando nel dettaglio le tariffe, la spesa per le famiglie varia in base alla gestione della struttura e alla formula oraria scelta. L’opzione più accessibile resta quella degli oratori e dei centri parrocchiali, che con una formula a tempo pieno e pranzo al sacco richiedono una quota simbolica compresa tra i 45 e i 70 euro a settimana (circa 180-280 euro al mese). Subito dopo si collocano i centri comunali o pubblici, dove il tempo pieno comprensivo di mensa si attesta sui 99 euro settimanali (sfiorando i 400 euro mensili), mentre la formula part-time senza pranzo consente di scendere a circa 60 euro a settimana.

La situazione si fa più pesante quando si passa al settore privato. Un centro estivo privato standard o ricreativo costa mediamente 145 euro a settimana per il tempo pieno con pranzo incluso (quasi 600 euro al mese), cifra che scende a 95 euro se si opta per la mezza giornata. La vera nota dolente per i portafogli delle famiglie riguarda però i centri tematici e specialistici: frequentare un campus sportivo (scuole calcio, circoli tennis o vela) richiede una media di 238 euro a settimana (circa 950 euro mensili), mentre i centri estivi in lingua inglese con insegnanti madrelingua rappresentano ormai un lusso da 347 euro a settimana, arrivando a costare l’esorbitante cifra di quasi 1.380 euro al mese.

A parziale mitigazione di queste cifre, va specificato che molte strutture applicano piccoli sconti per fratelli, generalmente compresi tra il 10% e il 20%, a partire dal secondo figlio iscritto.

Il Bonus INPS Centri Estivi

Per attutire il colpo, l’INPS ha confermato anche per quest’anno il bando “Centri Estivi Diurni“, che prevede un contributo fino a 100 euro a settimana per un massimo di quattro settimane (quindi fino a 400 euro totali per figlio).

Il grande limite di questa misura è la platea a cui si rivolge. Non è un bonus universale per tutti i cittadini, ma è riservato esclusivamente ai figli (o orfani) di dipendenti pubblici (attivi o pensionati) iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali.

La domanda andava presentata sul portale dell’Istituto entro il 25 giugno, e l’importo erogato a titolo di rimborso spese dipenderà fortemente dall’ISEE familiare. Chi ha un ISEE inferiore a 8.000 euro riceverà il 100% del rimborso (fino al tetto dei 100 euro settimanali), mentre la quota scende gradualmente fino all’80% per i redditi superiori a 56.000 euro o per chi non presenta l’attestazione. La graduatoria ufficiale con i beneficiari (l’INPS mette a disposizione circa 3.000 contributi) verrà pubblicata entro il 28 luglio.

Le alternative

Per chi non è dipendente pubblico o ha mancato la scadenza INPS, esistono altre strade per recuperare o alleggerire le spese:

• I fondi comunali e regionali: Il Fondo nazionale per le politiche della famiglia ha stanziato 60 milioni di euro per i Comuni. Le amministrazioni locali stanno pubblicando i propri bandi proprio in queste settimane (tra giugno e luglio) per offrire tariffe agevolate o voucher spendibili nei centri convenzionati. Conviene monitorare costantemente l’Albo Pretorio del proprio Comune.
• Il Welfare Aziendale: Per i dipendenti del settore privato, la via più conveniente è spesso quella dei fringe benefit aziendali. Quest’anno le soglie di esenzione fiscale sono state innalzate fino a 2.000 euro per chi ha figli a carico, permettendo in molti casi il rimborso totale e detassato delle rette.
• La detrazione nel 730: È la via meno generosa ma accessibile a tutti. È possibile detrarre il 19% delle spese, ma solo se il centro estivo è gestito da un’Associazione Sportiva Dilettantistica (ASD) o società iscritta al Registro Nazionale delle Attività Sportive. Il tetto massimo di spesa detraibile è purtroppo fermo a soli 210 euro per figlio (si recuperano circa 40 euro l’anno successivo).

La situazione attuale riaccende il dibattito sulla necessità di una riforma strutturale del calendario scolastico o, quantomeno, di un “Piano Estate” pubblico che non sia un semplice tampone, ma un servizio accessibile e strutturato per evitare che il diritto alla socialità dei bambini diventi un lusso per pochi.

Patrizio Morabito